CONCRETA® DIGITAL Social Recruiting

Wir stellen Ihre Talentgewinnung auf Autopilot

Entdecken Sie concreta® Digital Social Recruiting – unsere innovative und umfassende Lösung für digitales Recruiting, die Ihnen eine vollständige und nahtlose Erfahrung bietet.

Mit unserer Lösung können Sie nicht nur die Sichtbarkeit Ihrer Stellenausschreibungen verbessern, sondern auch aktiv und passiv nach geeigneten Kandidaten suchen und relevante Prozesse automatisieren. concreta® Digital Social Recruiting ist die perfekte Wahl für Unternehmen, die die besten Talente gewinnen möchten und dabei Zeit und Kosten sparen möchten.

Wir nutzen nicht nur die neuesten Technologien, sondern auch die neuesten Erkenntnisse aus der Verkaufs- und Persönlichkeitspsychologie, um die Anzahl und Qualität der Bewerber:innen deutlich zu erhöhen.

DAP

DIGITAL AUTOMATED PROCESSES

MANUAL

PROCESSES
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Jetzt den Erfolg Ihres Recruitings steigern!

DAP Light

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DAP Plus

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Kostenloser Imagefilm

Wenn Sie eines der DAP Produkte für eine Laufzeit von 12 Monaten buchen, erhalten Sie einen kostenlosen Imagefilm.

Steigern Sie das Interesse potenzieller Bewerber:innen mit einem professionell produzierten Imagefilm. Unser Team von erfahrenen Filmemacher:innen und Recruiting-Experten erstellt einen maßgeschneiderten Film, der die Vorteile Ihrer offenen Stellen und Ihres Unternehmens auf den Punkt bringt.

Ein Imagefilm präsentiert Ihre Arbeitgebermarke auf einzigartige Weise und bietet einen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur. Der Film ergänzt Ihre Stellenanzeige und verbessert die Sichtbarkeit Ihrer Stellen auf verschiedenen Plattformen.

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Stellen Sie Ihre Personalgewinnung auf Autopilot

Ihre Vorteile

Maximale Sichtbarkeit

Mit concreta® Digital schalten Sie Ihre Stellenanzeigen auf verschiedenen Job-Boards, Social-Media-Plattformen und der eigenen Karriere-Seite, um so eine maximale Sichtbarkeit für Ihre offenen Positionen zu erzielen.

Aktive und passive Kandidatenansprache

Finden Sie die besten Talente durch eine Kombination aus aktiver Suche und passivem Anlocken von Kandidaten mit unseren auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Stellenanzeigen.

Automatisierung von Prozessen

Unsere Pakete automatisieren viele Prozesse des Recruiting-Verfahrens, was Ihnen Zeit und Geld spart. So können Sie sich auf die wichtigen Aufgaben konzentrieren, während die Automationen 24/7 für Sie arbeiten.

Steigerung der Effizienz

Unsere Lösung ermöglicht Ihnen, manuelle Aufgaben zu reduzieren und Prozesse zu automatisieren, um die Effizienz zu steigern und die Time-to-Hire zu verkürzen.

Kostenersparnis

Durch die Reduzierung manueller Aufgaben und die Automatisierung von Prozessen können Sie erhebliche Kosten sparen. So sparen Sie Ressourcen, die Sie anderweitig einsetzen können.

Nutzerfreundlichkeit

Unser Bewerber:innen-Management-System ist einfach zu bedienen und bietet Bewerber:innen eine einfache Möglichkeit, sich bei Ihnen zu bewerben. So erhalten Sie mehr Bewerbungen und sparen Zeit bei der Verwaltung.

Hohe ROI

Durch die Optimierung des Recruiting-Prozesses und die Erhöhung der Qualität Ihrer Kandidaten können Sie den ROI Ihrer Einstellungen erhöhen und somit einen höheren Wert aus Ihrer Investition in Recruiting ziehen.

Wettbewerbsvorteil

concreta® Digital Social Recruiting kann Ihnen einen klaren Wettbewerbsvorteil verschaffen, indem Sie schnell und effektiv die besten Talente finden und einstellen.

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Digitalisieren Sie Ihr Recruiting

DSGVO-Konformität

Unsere Leistungen zur Digitalisierung von HR-Prozessen sind nicht nur effizient, sondern auch DSGVO-konform. Sie können sich darauf verlassen, dass Ihre Mitarbeiterdaten sicher und geschützt sind, während Sie die Vorteile der Digitalisierung nutzen. Sparen Sie sich die Sorgen um die Einhaltung der Datenschutzgesetze und profitieren Sie von unseren Lösungen.